Psychotherapie vs. Coaching: ein eindeutig uneindeutiges Feld?

Coaching für berufsorientierte Fragestellungen gesunder Individuen - Therapie zur Symptomlinderung bzw. -beseitigung bei erkrankten Menschen? So einfach scheint die Unterscheidung in der Praxis nicht zu sein. Hinter dem Beratungsformat Coaching verbergen sich überwiegend mehrschichtige Beratungsaufträge. Der Coach arbeitet nicht mit isolierten organisationalen „Funktions- und Rollenträgern” - stets ist der „ganze Mensch” involviert, mit seinen Werten, Eigenheiten, Stärken und Begrenzungen. Die Beiträge in diesem Heft zeigen einerseits das Bemühen um eine prägnante Abgrenzung der beiden Tätigkeitsfelder, nicht zuletzt vor dem Hintergrund ethischer Überlegungen:

Wo wird mit Coaching „Kasse” gemacht, wo Psychotherapie indiziert ist? Welchen gesamtgesellschaftlichen Sinn erfüllt die Psychologisierung von organisationalen „Produktivitätsproblemen”?

Die Beiträge zeigen andererseits aber auch die Unmöglichkeit einer randscharfen Grenzziehung: Weder die Problemstellungen noch die Lösungssuche sind im Coaching ausschließlich auf der berufsspezifischen Ebene angesiedelt. Im Mittelpunkt stehen vielschichtige Fragestellungen wie z. B.

das Ausfüllen unvertrauter (Führungs-)Rollen mitsamt ihren Verantwortlichkeiten, die Verbesserung der Leistungsfähigkeit in ausgewählten Bereichen, z. B. Kommunikation, Zeitmanagement und Stressbewältigung, die Steigerung der Konfliktfähigkeit bzw. der Aufbau von Konfliktmanagementkompetenz, Prävention im sich anbahnenden Burn-out-Fall, Unterstützung bei der konstruktiven Gestaltung von Umstrukturierungen und vieles mehr.

Für all diese Aufträge gilt, dass sie auf einem Kontinuum zwischen Persönlichkeitsentwicklung (Identifikation und Weiterentwicklung einengender Verhaltens-, Denk- und Fühlgewohnheiten), beruflichem Skilltraining (wie kommuniziere, informiere, koordiniere und motiviere ich?) und struktureller Rollenklärung (wer muss, darf, soll, was verantworten?) angesiedelt sind. Je nachdem wo die jeweilige Fragestellung auf diesem Kontinuum verortet ist, sind unterschiedliche (Coaching-)Kompetenzen gefragt.