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ergopraxis 2017; 10(10): 45-47
DOI: 10.1055/s-0043-113914
Perspektiven
© Georg Thieme Verlag Stuttgart – New York

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D. Benjamin Alt

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Publication Date:
09 October 2017 (online)

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Wer seine Angestellten bei Fortbildungen finanziell unterstützt, erhöht ihre Motivation und stärkt die Mitarbeiterbindung. Wer sogar damit wirbt, hat bessere Chancen bei der Mitarbeitersuche. Am Ende soll auf jeden Fall eine Win-win-Situation entstehen, also eine, von der auch der Praxisinhaber profitiert.