Einleitung Das Konzept der organisationalen Gesundheitskompetenz
impliziert einen Perspektivwechsel: Es sind nicht die Nutzenden, die in die Lage
versetzt werden sollen, ein komplexes Gesundheitssystem zu verstehen, sondern dessen
Organisationen müssen ihre Bemühungen so ausrichten, dass sie den
Anforderungen der Nutzenden gerecht werden. Als Teil der jeweiligen Organisationen
nehmen die Gesundheitsprofessionen eine wichtige Funktion als Bindeglied zwischen
Institution und ihren Nutzer:innen ein. Bei der theoretischen Betrachtung der
organisationalen Gesundheitskompetenz wird die Rolle der Gesundheitsprofessionen
jedoch recht eindimensional dargestellt: Sie sollen für die Aufgabe der
Gesundheitskompetenzförderung sensibilisiert und qualifiziert werden. An der
Schnittstelle zwischen Organisationen und ihren Nutzer:innen sind es jedoch
insbesondere die Angehörigen der Gesundheitsprofessionen, die beurteilen
können, wie das Ziel der Gesundheitskompetenzförderung in bestehende
Konzepte, Arbeitsprozesse und -strukturen integriert werden kann. Dieses Potenzial
wird auf dem Weg zu einer gesundheitskompetenten Organisation bisher wenig
berücksichtigt. Im Rahmen dieses Workshops wird daher die Frage diskutiert:
Wie können Gesundheitsprofessionen die Förderung hin zu einer
gesundheitskompetenten Organisation unterstützen?
Methoden Im ersten Teil des Workshops wird das theoretische Konzept
der organisationalen Gesundheitskompetenz mit den 10 Merkmalen nach Brach et al.
(2012) und deren derzeitige Perspektive auf die Rolle der Gesundheitsprofessionen
dargestellt. Anschließend wird diese Rolle unter der oben genannten
Fragestellung kritisch diskutiert und Lösungsansätze für
eine sinnvolle Integration der Professionsangehörigen in den Prozess zur
Förderung einer gesundheitskompetenten Organisation entwickelt.
Ergebnisse Die Ergebnisse aus dem Workshop werden schriftlich
festgehalten und auf Anfrage zur Verfügung gestellt.
Schlussfolgerung Die Gesundheitsprofessionen können und sollen
einen Beitrag leisten, dass Gesundheitskompetenzförderung künftig in
Gesundheitsorganisationen umgesetzt wird. Damit unterstützend sie die
Entwicklung hin zu einer gesundheitskompetenten Organisation.