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Klin Monbl Augenheilkd 2016; 233(12): 1302-1303
DOI: 10.1055/s-0042-119287
Recht in der Praxis
Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Arbeitsrecht – Nicht jeder Chefarzt ist zwingend leitender Angestellter[*]

Isabel Häser
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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
16. Dezember 2016 (online)

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Obwohl er in seinem Vertrag als „leitender Angestellter“ bezeichnet wird, konnte sich ein Chefarzt mit seiner Klage gegen eine Änderungskündigung durchsetzen, weil keine Zustimmung der Mitarbeitervertretung vorlag.

* Der Beitrag ist erstmals erschienen in klinikarzt 2016; 45: 172 – 173