Arbeitsrecht – Nicht jeder Chefarzt ist zwingend leitender Angestellter^[*]

Obwohl er in seinem Vertrag als „leitender Angestellter“ bezeichnet wird, konnte sich ein Chefarzt mit seiner Klage gegen eine Änderungskündigung durchsetzen, weil keine Zustimmung der Mitarbeitervertretung vorlag.

^* Der Beitrag ist erstmals erschienen in klinikarzt 2016; 45: 172 – 173