Einleitung:
Psychosoziale Arbeitsbelastungen können die Gesundheit beinträchtigen und zur gesundheitlichen
Ungleichheit in der arbeitenden Bevölkerung beitragen. Obwohl häufig angenommen wird,
dass psychosoziale Arbeitsbelastungen in den letzten Jahren zugenommen haben, gibt
es nur wenige Trendstudien hierzu. Außerdem haben die wenigen existierenden Studien
methodologische Einschränkungen, da sie meistens nur auf zwei Untersuchungszeitpunkte
begrenzt sind. Unklar ist auch, ob sich Trends zwischen europäischen Ländern unterscheiden.
Der Beitrag untersucht daher, wie sich psychosoziale Arbeitsbelastungen im Trend verändern
und ob Länderunterschiede bestehen.
Material & Methoden:
Wir verwenden Daten aus vier Wellen (Jahre 2000, 2005, 2010, 2015) des European Working
Conditions Survey mit vergleichbaren Informationen zu psychosozialen Arbeitsbelastungen,
inklusive psychische Anforderungen und prekäre Arbeitsverträge. Zur Analyse der Daten
verwenden wir deskriptive Analysen und Mehrebenenmodelle.
Ergebnisse:
Die Angst vor einem Arbeitsplatzverlust hat im Beobachtungszeitraum leicht zugenommen
(2005 14% 2010 16% 2015 16%). Befristete Verträge wurden im Jahr 2005häufiger berichtet
als im Jahr 2000 (2000 17% 2005 23%). Die Häufigkeit änderte sich daraufhin allerdings
nur wenig (2010 20% 2015 22%). Die Daten zeigen außerdem eine Abnahme langer Arbeitszeiten
(> 55 Stunden) (2000 10% 2005 8% 2010 7% 2015 6%). Im Vergleich zum Jahr 2000 wurden
psychische Anforderungen im Jahr 2005häufiger berichtet. Im Jahr 2010 nahmen die Anforderungen
wieder ab und stiegen im Jahr 2015 wieder an. Außerdem zeigten sich Unterschiede im
Trend zwischen den europäischen Ländern bei befristeten Verträgen, bei der Angst vor
Arbeitsplatzverlust und bei psychischen Anforderungen.
Diskussion:
Die Analysen zeigen, in einem Zeitraum von 15 Jahren, keinen eindeutigen Trend beim
Wandel psychosozialer Arbeitsbelastungen. Bestimmte Arbeitsbelastungen werden häufiger
berichtet, andere seltener. Die Daten zeigen außerdem Unterschiede zwischen den Ländern.
In weiteren Analysen wollen wir zusätzlich untersuchen, ob bestimmte ökonomische oder
politische Charakteristika einen Einfluss auf den Trend psychosozialer Arbeitsbelastungen
ausüben.
