kma - Klinik Management aktuell 2016; 21(07): 83
DOI: 10.1055/s-0036-1578327
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KlinikRente: Neues BU-Konzept trifft auf hohe Nachfrage

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Publication Date:
06 July 2016 (online)

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Gefragt: In der betrieblichen Altersversorgung haben sich im letzten Jahr 274 neue Unternehmen für die Vorteile der KlinikRente entschieden.

Die von Klinik Rente speziell für die Gesundheitsbranche entwickelten Berufsunfähigkeitsversicherungen erfreuen sich schon wenige Monate nach der Einführung einer enormen Nachfrage. Im ersten Halbjahr 2016 sind bereits mehr als 3.000 Anträge auf KlinikRente.BU von Beschäftigten der Kranken-, Reha- und Pflegeeinrichtungen eingegangen, darunter auch viele Auszubildende. In der betrieblichen Altersversorgung haben sich im letzten Jahr 274 neue Unternehmen für die Vorteile der KlinikRente entschieden.

Das 2002 gegründete Versorgungwerk KlinikRente ist mit mehr als 2.700 Mitgliedsunternehmen der klare Marktführer für die Entgeltumwandlung in der Gesundheitsbranche. Die beteiligten Konsortialgesellschaften sind Allianz, DBV, Deutsche Ärzteversicherung, Generali, Swiss Life und seit Oktober 2015 auch R+V. Seit 1. Oktober 2015 stellt das Versorgungswerk mit KlinikRente.BU die erste konsortiale Berufsunfähigkeitsversicherung für Beschäftigte im Gesundheitswesen. Das Konsortium bietet umfassende Leistungsmerkmale wie die im Gesundheitswesen unumgängliche Infektionsklausel oder umfangreiche Nachversicherungsgarantien zu einem im Marktvergleich hervorragenden Preis. Daneben bietet das Versorgungswerk mit der KlinikRente. BUÄ eine ebenfalls konsortial aufgestellte Berufsunfähigkeitsversicherung für angestellte Ärzte sowie Medizinstudenten. Auch dieses Angebot punktet mit einer Pflegezusatzrente, unterschiedlichen Leistungsdynamiken und vielem mehr.

Nach Informationen von KlinikRente Versorgungswerk Hubertus Mund Weitere Informationen: www.klinikrente.de