Sie ist für alle Seiten perfekt: Die Mitarbeiterbeteiligung bietet Beschäftigten eine
sichere Geldanlage und erhöht ihre Bindung an den Arbeitgeber. Dem Unternehmen ermöglicht
sie auf unkomplizierte Weise eine höhere Eigenkapitalquote. Kein Wunder, dass sich
jetzt auch Krankenhäuser für dieses Finanzierungsmodell interessieren.
