Akademisierung – Fluch oder Segen?

Abb.: pixelrobot/fotolia.com

Wir haben unsere Leser via Facebook und über unseren Newsletter gefragt: Weshalb haben Sie sich für bzw. gegen die Beschäftigung akademisierter Mitarbeiter entschieden?

• „Habe selbst studiert, bin überzeugt dass die Akademisierung in der ET fällig bis überfällig ist.“

• „Dafür, weil sie Techniken anwenden, die nicht nur vom Hörensagen erfolgreich sind, sondern eine wissenschaftliche Basis haben, die sie erklären können.“

• „Der Mensch zählt, nicht seine Titel!“

• „Ich bin selbst ‚ akademi- siert‘. Ich finde es befremd- lich, dass man mich als einen ‚Fluch‘ für jemand anderen bezeichnen könnte!“

• „Akademiker bringen Kompetenzsicherung, ‚frischen Wind‘ für die Praxis.“

• „Dagegen, denn sie wollen mehr Lohn, obwohl nicht mehr abgerechnet werden kann als bei einem ‚normal‘ ausgebildeten Physio.“

• „Dafür, weil bessere Selbstrefiexion und kritische Arbeitsweise möglich ist. Sie können und wollen sich gern in neue Arbeitsgebiete einarbeiten (haben weniger Respekt vor neuen Aufgaben).“

• „Ich habe mich dafür entschieden, weil ich selbst einen Bachelor-Abschluss habe und weiß, was ich von akademisierten Mitarbeitern erwarten kann.“