Personalmanagement – Rekrutierung des ärztlichen Nachwuchses in Zeiten des Ärztemangels

Der allgemeine Ärztemangel ist nicht nur ein temporäres Phänomen. Studien hinsichtlich der Ursachen, Erscheinungsformen und zukünftigen Ausweitung mehren sich. Schon heute können Arztstellen in der stationären und ambulanten Patientenversorgung aufgrund sinkender Bewerberzahlen nicht besetzt werden. Gründe für diese Entwicklung gibt es mehrere. Das Problem hierbei ist, dass dem rasanten medizinischen Fortschritt eine klinische Organisation mit ihren Strukturen gegenüber steht, die dem Anspruch gerecht werden muss, eine hochwertige Patientenversorgung anbieten zu können und trotzdem – oder gerade dadurch – für den ärztlichen Nachwuchs attraktiv zu sein. Eine Herausforderung – auch für die Transfusionsmedizin.

• Quellen

• 1 Blum K, Löffert S. Ärztemangel im Krankenhaus – Ausmaß, Ursachen, Gegenmaßnahmen, Forschungsgutachten im Auftrag der Deutschen Krankenhausgesellschaft. Oktober 2010
• 2 Ärztestatistik der Bundesärztekammer.
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• 6 Willich J, Buck D, Heine Ch, Sommer D. Studienanfänger im Wintersemester 2009 / 2010. Wege zum Studium, Studien- und Hochschulwahl, Situation bei Studienbeginn. Hannover: HIS: Forum Hochschule 06/2011
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