Sportangebote im Betrieb verbessern

Zum ersten Mal vergab die Gmünder ErsatzKasse (GEK) in diesem Jahr den „GEK Award für den Betriebssport“. Im Rahmen der Fachtagung „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 17.07.09 an der Univer­sität Heidelberg wurden die Kreis­sparkasse aus Göppingen, die Firma Geberit aus Pfullendorf und die Firma Schaeffler aus Lahr für ihr Engagement ausgezeichnet.

Die Förderung der Gesundheit durch Bewegung und Sport nimmt bei der GEK ­einen hohen Stellenwert ein. Dem Alltag in Unternehmen kommt dabei eine besondere Rolle zu. Denn betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Baustein zur Mitarbeitermotivation und trägt zur Verbesserung der gesundheitlichen Situa­tion der Beschäftigten bei. Mit dem Preis möchte die Gmünder Ersatzkasse vor allem in mittleren und kleineren Unternehmen die Qualität der Betriebssport­angebote verbessern und in ihrer Arbeit unterstützen.

So bietet etwa die ausgezeichnete Kreis­sparkasse Göppingen ihren Mitarbeitern über den ortsansässigen Sportverein ein umfassendes Programm. Die Aktivitäten sind in das betriebliche Gesundheitsmanagement integriert und schließen sowohl klassische Angebote wie Rückenschule und Nordic Walking als auch moderne Ange­bote wie Pilates und Qi Gong mit ein.

Auch die Firma Schaeffler aus Lahr zählt zu den Preisträgern. Die eigene Betriebssportorganisation ermöglicht den Beschäftigten ein umfangreiches und breitgefächertes Angebot. Neben klassischen Programmen wie Kegeln oder Tennis werden Maßnahmen zu Themen wie gesunder Ernährung durchgeführt. Die verantwortlichen Trainer und Übungsleiter schulen und qualifizieren sich regelmäßig.

Bei der Betriebssportgruppe von Geberit sind die Mitarbeiter in über acht Sparten aktiv. Die Organisation besteht seit mehr als 35 Jahren und wird seit Beginn von der Unternehmensleitung unterstützt. Kooperationen mit dem arbeitsmedizinischen Dienst und Veranstaltungen zu gesunder Ernährung runden die Angebote ab.

GEK-Landesgeschäftsführer Winfried Plötze überreichte den Gewinnern jeweils ­einen Scheck über 1000 Euro und lobte das jeweilige Engagement. „Unternehmen und ihre Beschäftigten stehen heute vor der Herausforderung, sich ständig den wan­deln­den Marktanforderungen anpassen zu müssen, immer flexibler und schneller zu werden“, so Plötze in seiner Laudatio. „Nur mit motivierten, gut qualifizierten ­sowie gesunden Mitarbeitern können sie die wirtschaftlichen Herausforderungen erfolgreich bewältigen und ihre Chancen nutzen.“

Abb. 1.

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