Die Neugeborenenintensivstation (NICU) ist auch für das klinische Personal eine herausfordernde
Umgebung, die moralischen Stress (moral distress: MoD) verursachen kann. Bisherige
Untersuchungen dazu waren meistens auf einen konkreten Zeitpunkt fokussiert. Die Studie
von Prentice et al. untersuchte den longitudinalen Charakter von MoD, der beim klinischen
Personal einer NICU durch den sich ändernden klinischen Verlauf bei Frühgeborenen
entsteht.
