ZUSAMMENFASSUNG
Gesellschaftspolitisch wird die Chancengleichheit der Frauen in der Medizin propagiert, sie ist 2020 aber immer noch nicht ausreichend umgesetzt. Neben den Genderaspekten und ungleichen Karrierechancen klagen viele Ärztinnen über alltägliche Doppel- oder Mehrfachbelastungen sowie über Barrieren in den verschiedenen Berufs- und Ausbildungsphasen. Entwickeln sich diese Probleme zu individuellen Dauerstressoren, können Befindlichkeitsstörungen, ein Burnout oder eine psychische Störung die Folge sein. Psychische Symptome können die Lebensqualität und Arbeitsfähigkeit der Betroffenen empfindlich einschränken. Die berufsbedingten Krisenherde der Medizinerinnen werden anhand der Literatur dargestellt. Im Fokus steht das präventive und interventionale schematherapiefokussierte Coaching bei berufsbedingtem Burnout als Weg aus der Krise.
ABSTRACT
Sociopolitically, equal opportunities for women in medicine have been propagated but even in 2020 these have not yet been adequately implemented. Beyond gender issues and uneven chances in career, many female doctors complain about multiple burdens they have to overcome. For example they endure barriers and difficulties during their academic studies, fellowships, professional everyday lives, or at the end of their working life. If these problems evolve into a permanent stress, they can lead to unwellness, burnout or severe mental burdens. Therefore, it is nessessary to detect eary signs of mental symptoms. Mental health-problems can impair both, the quality of life and the capacity to work. Work related crises of female doctors are presented via literature research. Preventive and interventional coaching of work-related burnout symptoms are i.a. explaind by schematherapeutic interventions.
Schlüsselwörter
Ärztinnen - Berufskrise - Doppelbelastung - chronischer Stress - Burnout - berufsspezifisches Coaching
Key words
Female doctors - job-related crisis - double burden - chronic stress - burnout - work-specific coaching
