Zusammenfassung
Die Balanced Scorecard (BSC) stellt ein ganzheitliches Steuerungsinstrument für Organisationen
dar mit dem Ziel einer Ausrichtung sämtlicher Aktivitäten auf eine gewählte Strategie.
Dabei werden Ziele für verschiedene Perspektiven des Umfelds wie die Kunden-, Finanz-,
Prozess- und Potenzialperspektive mit konkreten Maßnahmen zu deren Erreichung verknüpft
und Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen den Zielen analysiert. Dieser Beitrag zeigt,
dass die BSC auch zur umfassenden Steuerung einer radiologischen Universitätsklinik
verwendet werden kann und dabei einen sinnvollen Beitrag bei der Organisation der
vielfältigen Diagnostik- und Behandlungsleistungen, der Bewältigung des komplexen
klinischen Umfelds und bei den Aufgaben in Forschung und Lehre beitragen kann.
Abstract
The balanced scorecard (BSC) represents a comprehensive management tool for organizations
with the aim to focus all activities on a chosen strategy. Targets for various perspectives
of the environment such as the customer, financial, process, and potential perspective
are linked with concrete measures, and cause-effect relationships between the objectives
are analyzed. This article shows that the BSC can also be used for the comprehensive
control of a radiology department and thus provides a meaningful contribution in organizing
the various diagnostic and treatment services, the management of complex clinical
environment and can be of help with the tasks in research and teaching.
Key words
Balanced Scorecard - Performance Measurement System - Management