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ergopraxis 2012; 5(04): 38
DOI: 10.1055/s-0032-1311781
profession & perspektiven
© Georg Thieme Verlag Stuttgart - New York

Ist ein befristetes Arbeitsverhältnis kündbar?

Karsten Bossow
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Publikationsverlauf

Publikationsdatum:
04. April 2012 (online)

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Die rechtsfrage

» Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag über zwei Jahre, möchte ihn aber vorzeitig beenden. Darin steht, die ordentliche Kündigung sei ausgeschlossen. Ist das rechtens? Kann ich das Arbeitsverhältnis dennoch vorzeitig kündigen? «

J. K. aus Löbau