Führungsstrukturen in der Klinik: Gemeinsam sind wir stark

Der Wettbewerb im deutschen Gesundheitssystem verschärft sich zusehends. Um überleben zu können, müssen Krankenhäuser abgesehen von der medizinischen Qualität vor allem wirtschaftlich arbeiten. Diese Erkenntnis ist mittlerweile bei den meisten Protagonisten im Klinikbetrieb angekommen. Doch sind unsere bisherigen Führungsstrukturen dafür ausreichend?

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