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ergopraxis 2026; 19(01): 42-44
DOI: 10.1055/a-2686-7069
Perspektiven

Wenn sich Mitarbeitende leise verabschieden – Innere Kündigung

Autor*innen

  • Lisa Holtmeier

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Das Phänomen des leisen Rückzugs von Mitarbeitenden schwächt ein Team und gefährdet die Qualität der Arbeit – gerade in Berufen, die von Nähe, Empathie und Zusammenarbeit leben. Dieser Artikel zeigt, wie Führungskräfte in der Ergo- und Physiotherapie Anzeichen erkennen, Ursachen verstehen und aktiv gegensteuern können.



Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
02. Januar 2026

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