Wettbewerbsverbote in ärztlichen Gesellschafts- und Arbeitsverträgen – Anforderungen und Grenzen

I. Einführung

Bei der Abfassung und dem Abschluss von Gesellschaftsverträgen zur Gründung von Berufsausübungsgemeinschaften oder Organisationsgemeinschaften sowie von Arbeitsverträgen für die ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter, bestehen für Ärzte[ ¹ ] eine Vielzahl von vertraglichen Anforderungen, deren Nichtbeachtung zu zivil-, berufs- oder vertragsarztrechtlichen Folgeproblemen führen können.

Der nachfolgende Beitrag fasst die wichtigsten Anforderungen und Grenzen in Bezug auf die Gestaltung nachvertraglicher Wettbewerbsbeschränkungen im gesellschafts- und Arbeitsverträgen zusammen und zeigt auf, welche Folgen bei Missachtung der Anforderungen drohen. Unter Bezugnahme auf die höchstrichterliche Rechtsprechung gibt der Beitrag dem Leser zudem einen Überblick über die unterschiedlichsten Fälle und Beurteilungen wettbewerbsbeschränkender Vereinbarungen.

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Article published online:
17 April 2025