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CNE Pflegemanagement 2020; 07(06): 7-10
DOI: 10.1055/a-1289-4559
DOI: 10.1055/a-1289-4559
Schwerpunkt
Führung und Burn-Out
Führung als Burn-out-Prävention
Positiv Leadership im Gesundheitswesen![](https://www.thieme-connect.de/media/10.1055-s-00041927/202006/lookinside/thumbnails/10-1055-a-1289-4559-1.jpg)
Zusammenfassung
Wie schaffen es Führungskräfte, ihre Mitarbeiter zu motivieren? Durch Positive Leadership, einen Führungsstil, der das Selbstvertrauen der Beschäftigten in ihre eigenen Fähigkeiten stärkt. Und der das Risiko zum Burn-out-Syndrom senkt, wie eine Studie unserer Autoren belegt.
Publication History
Article published online:
24 November 2020
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Georg Thieme Verlag KG
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