Bei der Besetzung einer Stelle achten Arbeitgeber auf einiges: vollständige Unterlagen,
ein gelungener Probetag und Berufserfahrung. Und sympathisch soll der neue Mitarbeiter
sein – oder ist das gar nicht so wichtig? Bei der Wahl eines neuen Arbeitnehmers sollten
Sie nicht nur auf Ihr Bauchgefühl hören.
