Konkurrenz im Team – Ein Plädoyer gegen Gewinner!

Ob Konkurrenz ein Team belebt, hängt davon ab, wie wir mit den Verlierern umgehen. Die Annahme, dass es eine gewisse Form des Wettbewerbs brauche, um Mitarbeiter zu größeren Leistungen anzuspornen und zu motivieren, hat ihre Tücken und Risiken. Wenn Sie sich diese vergegenwärtigen, können Sie die verborgenen Chancen auch nutzen.