kma - Klinik Management aktuell 2013; 18(07): 11
DOI: 10.1055/s-0036-1576974
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Publication Date:
08 March 2016 (online)

Die Aufkündigung eines Arbeitsverhältnisses ist häufig ein Fall für die Gerichte. Neben der Frage der Rechtmäßigkeit spielt oft auch die Formulierung des Arbeitszeugnisses eine erhebliche Rolle.