intensiv 2010; 18(5): 228-231
DOI: 10.1055/s-0030-1264124
Schwerpunkt: Arbeitsorganisation
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Die „gute” Organisation – einige grundsätzliche Überlegungen

Heiner Friesacher
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Publication Date:
31 August 2010 (online)

Zusammenfassung

In diesem Beitrag werden zunächst die Begriffe „Organisation” und „Institution” und deren Kernelemente dargelegt. Anhand von drei Fragen werden grundsätzliche Herausforderungen, Problematiken und Handlungsoptionen diskutiert: 1. Lassen sich Organisationen steuern? 2. Warum ist es so schwer, Organisationen zu verändern? 3. Was ist eine gute Organisation? Die Kernaussage des Textes ist die Überzeugung, dass gute Organisationen sich durch eine verantwortliche, ethisch motivierte und gelebte Unternehmensphilosophie auszeichnen und eine gute Balance zwischen Wandel und Stabilität realisieren können.

Literatur

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Dr. Heiner Friesacher

Email: heiner@friesachers.de

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