Rehabilitation (Stuttg)
DOI: 10.1055/a-2698-4432
Originalarbeit

Aufgaben und Rollen der Sozialen Arbeit in der beruflichen Rehabilitation

Tasks and Roles of Social Work in Vocational Rehabilitation

Authors

  • Nadja Freymüller

    1   Institut für Rehabilitationsmedizin, Profilzentrum Gesundheitswissenschaften, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale)
  • Julia Seefeld

    2   Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Hochschule Düsseldorf
  • Silke Werner

    3   Fakultät Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Ruth Enggruber

    2   Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Hochschule Düsseldorf
  • Dieter Röh

    3   Fakultät Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Silke Tophoven

    2   Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Hochschule Düsseldorf
  • Tobias Knoop

    1   Institut für Rehabilitationsmedizin, Profilzentrum Gesundheitswissenschaften, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale)
  • Harald Zellner

    1   Institut für Rehabilitationsmedizin, Profilzentrum Gesundheitswissenschaften, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale)
  • Kathrin Ebener-Holscher

    2   Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Hochschule Düsseldorf
  • Sina Jädicke

    3   Fakultät Soziale Arbeit und Kindheitspädagogik, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
  • Thorsten Meyer-Feil

    1   Institut für Rehabilitationsmedizin, Profilzentrum Gesundheitswissenschaften, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale)

Zusammenfassung

Ziel der Studie

Die Soziale Arbeit ist Teil des interprofessionellen Reha-Teams. Im Rahmen der beruflichen Rehabilitation ist sie u. a. im Bereich der Besonderen Hilfen verortet. Bislang existiert jedoch im Vergleich zur medizinischen Rehabilitation wenig wissenschaftliche Evidenz über die Praxis Sozialer Arbeit. An dieser Stelle setzten die drei Projekte Aufgaben und Nutzen Sozialer Arbeit in der beruflichen Rehabilitation (ANSAB), Netzwerke und Kooperationen in der beruflichen Rehabilitation (NEKOBERE) und Soziale Arbeit in der beruflichen Rehabilitation (SABER) an, die im Forschungsschwerpunkt der Deutschen Rentenversicherung zur Weiterentwicklung der beruflichen Rehabilitation gefördert wurden. Gemeinsam wurde sich der Frage nach Aufgaben und Rollen von Fachkräften Sozialer Arbeit sowie in der Sozialen Arbeit Tätigen in der beruflichen Rehabilitation gewidmet.

Methodik

Für die Beantwortung der Fragestellung wurden die qualitativen Studienteile der Projekte und die Online-Befragung von 109 Fachkräften des Projekts ANSAB herangezogen. Die Auswertung der qualitativen Daten und der Online-Befragung erfolgten jeweils in den Projekten. Die Ergebnisse wurden anschließend orientiert an der Best Fit Framework Synthesis zusammengeführt. Den theoretischen Rahmen bildete die Rollentheorie nach Dahrendorf.

Ergebnisse

Fachkräfte Sozialer Arbeit und in der Sozialen Arbeit Tätige übernehmen vielfältige Aufgaben und Rollen in der beruflichen Rehabilitation. Identifizierte Rollen waren u. a. die Fäden-Zusammenhalter*in, Begleiter*in im Reha-Prozess, „mütterlich“ Kümmernde und die Rolle der Netzwerker*in. Die herausgearbeiteten Aufgaben konnten den Rollen zugeordnet werden. Als besonders häufig vorkommend und als wichtig wurden von den Fachkräften Aufgaben eingeschätzt, die im Zusammenhang mit den Rollen der Fäden-Zusammenhalter*in und Begleiter*in im Reha-Prozess stehen (z. B. individuelles Reha-Verlaufsgespräch). Zwischen den beiden Rollen konnte Potenzial für Rollenkonflikte herausgestellt werden. Diese können entstehen, wenn Rehabilitand*innen die Fachkräfte als Kontrollinstanz für den Leistungsträger wahrnehmen und sich in Folge nicht mehr mit psychosozialen Anliegen an die Fachkräfte wenden.

Schlussfolgerung

Die Ergebnisse der drei Projekte verdeutlichen die zentrale Bedeutung von Fachkräften Sozialer Arbeit und in der Sozialen Arbeit Tätigen in der beruflichen Rehabilitation. Aufbauend darauf sollen Praxisempfehlungen für die Fachkräfte zur Förderung der Professionalisierung und des Kompetenzprofils entwickelt werden.

Abstract

Purpose

Social work is part of the interprofessional rehabilitation team and, for example, provides services in the context of so-called special aids in vocational rehabilitation. However, compared to the field of medical rehabilitation, there is still relatively little research on the practice of social work in vocational rehabilitation. The three research projects Tasks and Use of Social Work in Vocational Rehabilitation (ANSAB), Networks and Cooperation in Vocational Rehabilitation (NEKOBERE) and Social Work in Vocational Rehabilitation (SABER) aimed to address this gap by identifying the tasks and roles of social work in this field.

Methods

The analysis was based on the qualitative study components of the three projects and an online survey of 109 professionals conducted as part of the ANSAB project. Initially, each research team analyzed its own data. Subsequently, a synthesis of the findings was conducted using a best fit framework synthesis approach. The theoretical framework was based on Dahrendorf’s role theory.

Results

Professionals working in the field of social work perform a wide range of tasks and take on various roles. Among others, the identified roles included Thread-Holder, Rehabilitation Process Companion, “Motherly” Carer and Networker. Tasks could be assigned to these roles. Professionals perceived tasks linked to the roles of the Thread-Holder and Rehabilitation Process Companion (e. g. individual rehabilitation progress discussions) as particularly frequent and important. A potential for role conflict between these two roles was also identified. This may occur, for example, when rehabilitants perceive professionals as representatives of the funding agency, which can lead to reluctance to disclose psychosocial concerns.

Conclusion

The results of the three research projects highlight the central importance of professionals working in the field of social work. Building on these findings, practice-oriented recommendations will be developed to support professionalization and further define the competence profile of these professionals.



Publication History

Article published online:
30 October 2025

© 2025. Thieme. All rights reserved.

Georg Thieme Verlag KG
Oswald-Hesse-Straße 50, 70469 Stuttgart, Germany