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PiD - Psychotherapie im Dialog 2015; 16(01): 61-65
DOI: 10.1055/s-0040-100290
DOI: 10.1055/s-0040-100290
Aus der Praxis
Supervision im Krankenhaus
am Beispiel eines Klinikums der MaximalversorgungFurther Information
Publication History
Publication Date:
03 March 2015 (online)
Krankenhausbeschäftigte arbeiten in den letzten Jahren unter enormem Kostendruck und deutlichen Arbeitsverdichtungen. Die Verweildauer der Patienten sank, Personal wurde eingespart – entsprechend stiegen die erlebten Arbeitsbelastungen. Am Universitätsklinikum Freiburg wurde schon 1991 ein Supervisionsangebot eingerichtet, um Mitarbeitende bei der Bewältigung und Reduzierung arbeitsbezogener Fehlbelastungen zu unterstützen.
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Literatur
- 1 Bartholomeyczik S, Donath E, Schmidt E et al. Arbeitsbedingungen im Krankenhaus. Abschlussbericht zur Projekt-Nr. F 2032. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin; 2008
- 2 Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) . Psychische Belastung und Beanspruchung im Berufsleben: Erkennen – Gestalten. Dortmund: BAuA; 2010
- 3 Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) . Psychische Gesundheit im Betrieb – Arbeitsmedizinische Empfehlung. Berlin: BMAS; 2013
- 4 Hibbeler B. Ärzte und Pflegende – ein chronischer Konflikt. Deutsches Ärzteblatt 2011; 41: 2138-2144
- 5 Moos S, Wittich A. Coaching für Ärztinnen in der Facharztausbildung. Organisationsberatung Supervision Coaching 2012; 19: 227-235
- 6 Nachreiner F. Normung im Bereich der psychischen Belastung – die Normen der Reihe DIN EN ISO 10075. DIN-Miteilungen 2002; 8: 519-533
- 7 Wittich A. Hilft miteinander reden? Supervision als Beitrag zur Gesundheitsförderung im Krankenhaus. forum Supervision 2009; 34: 24-30
- 8 Wittich A. Supervision in der Krankenpflege. Formative Evaluation in einem Krankenhaus der Maximalversorgung. Dissertation. Universität Freiburg; 2004