Trotz sinkender Krankenstände führen auch Kliniken Rückkehrgespräche ein. Sie haben
nicht Blaumacher im Visier, sondern die Gesundheit und psychische Verfassung ihrer
Mitarbeiter, sagen sie. Ein lobenswerter Gedanke. Doch sollten die Gespräche in ein
betriebliches Gesundheitsmanagement eingebunden sein und Vorgesetzte Fingerspitzengefühl
zeigen.
