Neuorganisation – Zukünftiges Wachstum fördern

Die Straumann-Gruppe gab Anfang Dezember die Einführung einer neuen Organisation für das kommende Jahr bekannt. Diese soll die Beweglichkeit des Unternehmens erhöhen, dessen Effizienz steigern und darüber hinaus unternehmerisches Handeln fördern sowie Markteinführungen beschleunigen. Die Angebotspalette von Straumann und die geografische Präsenz wurden in den letzten Jahren stark ausgebaut, sodass sich die Komplexität der Geschäftstätigkeit laufend erhöht hat. Neue Technologien sowie die Erschließung neuer Märkte werden weitere Veränderungen bringen. 2011 hat die Gruppe aus diesen Gründen verschiedene Initiativen verfolgt, um die Organisation auf das aktuelle Umfeld und auf die langfristige Zukunft im Rahmen ihrer Strategie "Vision 2020" auszurichten. Im Zuge der Reorganisation werden die 3 Verkaufsregionen (EMEA [Europa, Naher Osten, Afrika] und Lateinamerika, Nordamerika sowie Asien/Pazifik) und die Geschäftssparten ("Chirurgie", "Prothetik", "Regeneration") eine größere Autonomie erhalten. Gleichzeitig wird eine komplette Management-Ebene wegfallen, um Entscheidungswege zu verkürzen und Prozesse zu optimieren. Es ist jedoch nicht geplant, im Rahmen dieser Reorganisation das Geschäft zu verkleinern oder Personal abzubauen.

Nach einer Pressemitteilung der
Straumann Holding AG, CH-Basel
Internet: www.straumann.com