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Leasing in der Pflege verbieten?

Die Hälfte aller Kliniken ist auf Leiharbeit angewiesen. Die DKG veweist auf Studien, die von ernsten Folgen für die Patientensicherheit sprechen. „Das Ausmaß der Leiharbeit gefährdet zunehmend die Arbeit auf den Stationen, es spaltet die Belegschaften, gefährdet die Versorgung und führt zu einer unabsehbaren Kostenspirale, die am Ende die Versicherten zu tragen haben. Die Politik ist gefragt, hier so schnell wie möglich einzugreifen“, sagt DKG-Vorstandsvorsitzender Dr. Gerald Gaß. Früher diente Leasing dazu, kurzfristige Personalausfälle abzufedern, heute ist es oft die Regel. Laut Krankenhausbarometer arbeiteten 2020 durchschnittlich bezogen auf die Kliniken 5,3 VK aus Leiharbeitsfirmen auf Allgemeinstationen, 4,6 VK auf Intensivstationen. Die Krankenhäuser schlagen vor, nur bei Belastungsspitzen auf Leasing zurückzugreifen. Zudem muss der Stundensatz auf das 1,5-fache der üblichen Vergütung angestellter Pflegekräfte begrenzt werden, die Kosten müssen in den Pflegebudgets abgebildet werden. Viele Krankenhäuser fordern indes ein Verbot von Leasing.

Kommentar

Martin Hußing
Pflegedirektor der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Frankfurt, Vorsitzender Landesgruppe Hessen im BVPM

Mit Verboten wird nichts erreicht. Danach wird immer gerufen, wenn die eigenen Aufgaben nicht gelöst werden: Förderung von gesunden Arbeitsbedingungen, Klärung von Aufgaben und Kompetenzen, glaubhafte Förderung der Akademisierung und nicht mehr über die Pflege, sondern vor allem mit ihr auf Augenhöhe sprechen. Es ist an der Zeit, von anderen Ländern zu lernen, die Verschwendung zu beenden und die professionelle Pflege zu entwickeln. Es gilt, der Pflege den Glauben an einen wirklichen Veränderungswillen der Politik wiederzugeben. Und das schnell – wir reden schon zu lange darüber und handeln nicht wirksam. Wer keine Leiharbeit will, darf sie nicht einsetzen. Aber ganz ohne wird es erst mal nicht gehen.

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Article published online:
28 March 2023