Die Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste e. V. informiert

Editorial

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

die dritte Corona-Welle liegt seit einigen Wochen hinter uns. Wenn auch etwas verspätet, hat es doch unsere Politik geschafft, über den Sommer einen enormen Teil unserer Bevölkerung zu impfen, was auch dem permanenten Einsatz vieler Impfteams zu verdanken ist.

Doch neben der Durchführung des Impfmarathons gibt es weiterhin eine lange Liste von zentralen Themen in unserer Gesundheitspolitik und im Gesundheitswesen.

Neben Ressourceneffizienz, Prozessoptimierung und Produktivitätssteigerung ist das seit Jahren präsente Thema das Recruiting von (Pflege-)Personal. Da diese Themen untrennbar miteinander verbunden sind, ist das fehlende Personal Dauerthema in allen pflegerischen Bereichen. Seit Langem ist der eklatante Fachkräftemangel zu spüren, die Pandemie hat ihn jedoch noch schneller und massiver ans Tageslicht gebracht. Circa 40 000 Stellen im Kranken- und Altenpflegebereich sind nicht besetzt. Dabei sollten doch durch das Pflegepersonalstärkungsgesetz (PpSG) mehr Stellen geschaffen werden?!

Auf dem Arbeitsmarkt gibt es jedoch kaum Arbeitssuchende im Pflegebereich. Wenn Einrichtungen examinierte Pflege(-fach-)kräfte und Auszubildende für sich gewinnen möchten, müssen sie als Arbeitgeber attraktiv sein. Umso mehr lohnt es sich, in seine eigene Fort- und Weiterbildung zu investieren. Mit einem Zuwachs an Expertisen steigen auch die Chancen auf interessante Stellenangebote. Somit möchten wir Sie hiermit auch auf unseren Hauskongress hinweisen, der unmittelbar vor der Tür steht. Wir haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht, aufgrund der pandemiebedingten Situation jedoch werden wir den DFK und Deutschen OP-Tag als digitale Fachpflegetage durchführen. Es erwarten Sie bis zu 15 praxisrelevante Themen an fünf Tagen, kompakt in 90 Minuten zusammengefasst und zum Mitdiskutieren. Ein spezielles Fortbildungsangebot für Pflegende aus der Anästhesie, Intensivpflege und OTA-/OP-Pflege.

Wir freuen uns, wenn wir Sie in wenigen Tagen in den virtuellen Räumen begrüßen dürfen.

Herzlichst Ihre

Susann Gebhardt

Dominik Zergiebel

Publication History

Article published online:
07 September 2021