intensiv 2018; 26(06): 326-329
DOI: 10.1055/a-0671-2524
DGF-Mitteilungen
© Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Die Deutsche Gesellschaft für Fachkrankenpflege und Funktionsdienste e. V. informiert

Susann Gebhardt
,
Dominik Zergiebel
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Publication Date:
05 November 2018 (online)

Editorial

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

ein ereignisreiches Jahr liegt hinter uns. Begonnen hat es mit einer Grippewelle, die nicht nur die Patientenzahl in den Arztpraxen, sondern auch in den Krankenhäusern in die Höhe schnellen ließ, und setzte sich mit Veränderungen in der Politik fort. Mit Antritt unseres neuen Gesundheitsministers Jens Spahn und mit vielen gesundheitspolitischen Ansätzen im Koalitionsvertrag gab es fast täglich neue Schlagzeilen im berufspolitischen Blickfeld der Pflege. Kaum ein Bereich der Gesundheitsbranche war dieses Jahr häufiger in den Medien vertreten wie der Bereich der Pflegekräfte. Ein entscheidender Schritt wurde bei der Ausbildung für das Pflegepersonal erreicht. Mit der Verabschiedung des neuen Pflegeberufereformgesetzes ist der Grundstein für eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Pflegeausbildung für die Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege gelegt. Die Schaffung von besseren Rahmenbedingungen für akademisch ausgebildete Fachkräfte wird uns weiterhin beschäftigen. In diesem Zusammenhang wird die Wichtigkeit von Mannschaftsleistungen im Krankenhaus, die durch differenzierte Qualifikations- und Skill-Mixes erzielt werden, mehr und mehr in den Mittelpunkt rücken. Ein Beispiel dafür ist das Zusammenwirken der Gesundheitsberufe beim neuen Entlassungsmanagement. Jedoch bleibt weiterhin der andauernde Fachkräftemangel ein zentrales Thema. Welche Methoden sind Best Practice in der Personalakquise? Ideen, wie man dem Fachkräftemangel abhelfen könnte, wurden fast tagtäglich diskutiert. Flexiblere Arbeitszeiten, bessere Entlohnung, mehr Wertschätzung, eine modernere IT-Struktur sowie die Anwerbung ausländischer Fachkräfte gingen unentwegt durch die Medien. Die Umsetzung erfordert jedoch von allen Beteiligten noch jede Menge Engagement und Ausdauer.

Und genau mit diesem Engagement und dieser Ausdauer werden wir gemeinsam mit Ihnen in das neue Jahr starten. Denn 2019 wird auch für die DGF ein ereignisreiches Jahr werden. Die Neuwahlen des Vorstands werden im September im Rahmen des DFK in Münster auf der Tagesordnung stehen, die Sie als DGF-Mitglied aktiv mit gestalten können. Wir freuen uns schon jetzt auf eine zahlreiche Wahlbeteiligung.

Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen eine schöne Vorweihnachtszeit und verbleiben mit herzlichen Grüßen

Susann Gebhardt
Dominik Zergiebel

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Dominik Zergiebel