Zusammenfassung
Der Artikel beschreibt anhand zahlreicher Beispiele die psychodramatische Praxis in
Coaching, Training und Organisationsentwicklung. Besonderes Gewicht wird auf die Begründung
der Vorgehensweisen aus der psychodramatischen Theoriebildung (Rollentheorie, Spontaneitätstheorie,
Soziometrie) herausgelegt. Der Artikel schließt mit einem Epilog über die Rückwirkungen
der Arbeit in Unternehmen auf die psychotherapeutische Praxis.
Schlüsselwörter
Szenische Beratungstechniken - Psychodrama - Rolle - Rollenspiel - Coaching - Organisationsentwicklung
- Embodiment - Spontaneität - Soziometrie
Literatur
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