Kognitive Verhaltenstherapie im Coaching

Zusammenfassung

Kognitiv-behaviorale Strategien lassen sich sehr effizient im Kontext betrieblicher Beratungsanforderungen einsetzen. Im Überblick werden die relevanten Aspekte der kognitiven Verhaltenstherapie dargestellt und Hinweise auf deren Übertragbarkeit auf betriebliche Coachingprozesse gegeben. Die dabei zu beachtenden Einschränkungen und problematischen Aspekte werden skizziert.

Schlüsselwörter

Coaching - kognitive Verhaltenstherapie - kognitiv-behaviorale Therapie - Arbeits- und Organisationspsychologie - Verhaltensprävention - Führungskräfteberatung - Mitarbeiterberatung - Organisationsentwicklung

Literatur

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