Kognitiv-behaviorale Strategien lassen sich sehr effizient im Kontext betrieblicher
Beratungsanforderungen einsetzen. Im Überblick werden die relevanten Aspekte der kognitiven
Verhaltenstherapie dargestellt und Hinweise auf deren Übertragbarkeit auf betriebliche
Coachingprozesse gegeben. Die dabei zu beachtenden Einschränkungen und problematischen
Aspekte werden skizziert.
Coaching - kognitive Verhaltenstherapie - kognitiv-behaviorale Therapie - Arbeits-
und Organisationspsychologie - Verhaltensprävention - Führungskräfteberatung - Mitarbeiterberatung
- Organisationsentwicklung