Multisource Feedback als Instrument für die kontinuierliche professionelle Entwicklung von Chirurgen, Ergebnisse einer Pilotstudie (Korrekturfassung)

Hintergrund: Die kontinuierliche Verbesserung ärztlicher Berufsausübung (Continuous Professional Development, CPD) erfordert Methoden zur Erfassung von Stärken und Verbesserungsbereichen. Für diese Zwecke haben der Berufsverband der Deutschen Chirurgen und die Deutsche Gesellschaft für Chirurgie ein Multisource Feedback-Instrument entwickelt, mit dem ein breites Spektrum von Fähigkeiten und Fertigkeiten für edukative Zwecke abgebildet werden soll. Ziel: Untersuchung der Praktikabilität und Akzeptanz eines neuartigen Assessment-Instrumentes. Methoden: Im Rahmen einer Pilotstudie wurde das kanadischen „Physician Achievement Review“, ein mehrdimensionales Assessmentverfahren zur Bewertung ärztlichen Handelns, an deutsche Verhältnisse angepasst. 60 Chirurgen baten ärztliche Kollegen, nichtärztliche Mitarbeiter und Patienten per Fragebogen um eine Bewertung ihres beruflichen Handelns. Die Chirurgen wurden nach Erhalt ihrer individuellen Befragungsergebnisse um eine Bewertung des Ergebnisberichts sowie des Verfahrens insgesamt gebeten. Ergebnisse: 45 Antworten konnten ausgewertet werden. Die Mehrzahl hält die Inhalte des Berichtes für wichtig, ist mit dem Ergebnis zufrieden und hält das Verfahren für sinnvoll. Diskussion / Schlussfolgerungen: Das neuartige Assessment-Instrument für Chirurgen hat sich in eine Pilotstudie als praktikabel erwiesen und findet Akzeptanz. Es soll den Chirurgen in Deutschland im Rahmen des CPD zur Verfügung gestellt und weiter optimiert werden.