Psychother Psychosom Med Psychol 2005; 55 - P_147
DOI: 10.1055/s-2005-863581

Psychoonkologische Fortbildung für Psychotherapeuten in Rheinland-Pfalz

A Werner 1
  • 1Tumorzentrum Rheinland-Pfalz e. V., Mainz

Ein spezielles Aufgabengebiet der integrierten Versorgung von Tumorpatienten am Tumorzentrum Rheinland-Pfalz besteht in der psychoonkologischen Fortbildung von Psychotherapeuten. Daher wurde spezielles Fortbildungsangebot entwickelt in Absprache mit der Arbeitsgemeinschaft für Psychoonkologie in der Deutschen Krebsgesellschaft (PSO) und der Deutschen Arbeitsgemeinschaft für Psychoonkologie (dapo). Das Curriculum besteht aus 6 mal 5 Stunden am Samstagvormittag und ist auf 25 Teilnehmer begrenzt. Es gliedert sich in die Teile Vermittlung onkologischer Behandlungsmodalitäten durch den niedergelassenen Onkologen, ausgewählte psychoonkologische Handlungsfelder durch den Psychoonkologen sowie Kasuistiken zur Bearbeitung spezifischer psychoonkologischer Probleme, Methoden und Interventionsformen. Die einzelnen Seminarteile wurden anonym in den Kategorien Präsentation, Praxisrelevanz, eigene Vorkenntnisse und eigenes Interesse sowie der Gesamtbeurteilung des Seminartages evaluiert. Zum Abschluss wurden Aussagen zum gesamten Curriculum erhoben. Berichtet wird über die ersten drei Curricula, die von 2001 bis 2003 stattfanden.

Es nahmen 70 Psychotherapeuten teil. Davon sind 33 ärztliche und 36 psychologische Psychotherapeuten, ein Pfarrer; 55 Frauen, 15 Männer; 14 im Alter zwischen 31–40 Jahren, 32 zwischen 41–50 Jahren, 21 zwischen 51–60 Jahren, 3 über 60 Jahren; im Durchschnitt seit 14,7 Jahren im Beruf tätig. Insgesamt wurde das Curriculum von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern abschließend mit einem Wert von 83,3mm bewertet (visuelle Analogskala (0=unbefriedigend und 100=optimal).

Mit dem „Curriculum Psychoonkologie für Psychotherapeuten“ hat das Tumorzentrum Rheinland-Pfalz ein Angebot speziell für niedergelassene Psychotherapeuten entwickelt. Die Auswertungen zeigen, dass die Akzeptanz gut ist und die Zufriedenheit hoch. Es trifft die Bedürfnisse der Teilnehmer und bringt in hohem Maße Impulse für den eigenen Tätigkeitsbereich.