Download PDF
Dialyse aktuell 2017; 21(10): 500-503
DOI: 10.1055/s-0043-122310
Schwerpunkt | Dialyse
Georg Thieme Verlag KG Stuttgart · New York

Gesundheitsschutz in der nephrologischen Praxis

Kernaufgabe des Personalmanagements
Thomas Weinreich
,
Angelika Gsell
Further Information

Publication History

Publication Date:
21 December 2017 (online)

Also available at
    Permissions and Reprints

Zusammenfassung

Gesundheitsschutz wird in der modernen Betriebsführung immer mehr zu einer Kernaufgabe des Personalmanagements. Nicht nur die Verantwortung des Arbeitgebers für den Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor gesundheitlichen Gefährdungen am Arbeitsplatz und der Verhütung entsprechender Schädigungen wird hierunter verstanden, sondern auch die Entwicklung von Programmen und Strukturen zur Stärkung der Eigenverantwortung des Mitarbeiters für den Erhalt der eigenen Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Gesunde Mitarbeiter, aber auch durch entsprechende Maßnahmen motivierte Mitarbeiter zu finden und zu halten, kann ein wichtiger strategischer Vorteil für alle Arten von Unternehmungen – auch für nephrologische Praxen – sein. Vielfach tun sich Arztpraxen noch schwer im Umgang mit dem Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz, obwohl der Gesetzgeber die letztendliche Verantwortung für dieses Thema eindeutig beim Arbeitgeber ansiedelt, auch wenn dieser innerbetriebliche Aufgaben an Mitarbeiter weiter delegieren kann. Hier gilt es, sowohl in Hinblick auf die Umsetzung der gesetzlichen Auflagen als auch aus betriebswirtschaftlichem Interesse entsprechende Strukturen und Initiativen aufzubauen. Komponenten des Gesundheitsschutzes, gesetzliche Auflagen und weitergehende unterstützende Informationen zu Einzelfragen werden im Folgenden diskutiert.

 

  • Literatur

  • 1 § 3 Arbeitsschutzgesetz
  • 2 § 20 SGB V
  • 3 Steinert W, Wittmann A. Arbeitsschutz in Arztpraxen – Unterschätztes Risiko. 2010; 107: 19-21
    PubMedGoogle Scholar
  • 4 Kassenärztliche Vereinigung. Qualitätssicherung. Im Internet: http://www.kvn.de/Praxis/Qualitaetssicherung Stand: 06.11.2017
    Google Scholar
  • 5 Böhmert M, Kuhnert S, Nienhaus A. Psychological stress and strain in dialysis staff: a systematic review. J Ren Care 2011; 37: 178-189
    CrossrefPubMedGoogle Scholar
  • 6 Handelskammer Hamburg. Erfolgsfaktor Gesundheit: Leitfaden und Praxisbeispiele. 2009
    PubMedGoogle Scholar
  • 7 Schumachers R. Maßnahmen und Erfolge im Arbeitsschutz bei der RAG Aktiengesellschaft. RAG Aktiengesellschaft; Herne, Deutschland:
    Google Scholar