B & G 2017; 33(04): 171-173
DOI: 10.1055/s-0043-113178
Praxis
Haug Verlag in Georg Thieme Verlag KG Stuttgart

Creating Healthy Workplaces in Challenging Times

W. Kirsten, A. Ogata
Further Information

Publication History

Eingegangen: 28 February 2017

Angenommen durch Review: 07 May 2017

Publication Date:
23 August 2017 (online)

Summary

Rising exposure to chronic diseases and related risk factors have led to a notable increase in attributable disability-adjusted life years (DALYs) in the last 25 years. This concerning trend has highlighted the need for additional efforts to address behavioral risk factors for chronic diseases. The workplace has proven to be an effective setting to mitigate and improve these risk factors and a growing number of employers worldwide are recognizing their role in advancing employee health and well-being. The question remains what constitutes a healthy workplace and successful programming, which produce positive outcomes for business and employees. The World Health Organization (WHO) Healthy Workplace Model for Action provides globally relevant guidance on how to create a healthy workplace via a continual improvement process.

Zusammenfassung

Zunehmende chronische Krankheiten und relevante Risikofaktoren haben zu einem beachtlichen Anstieg des DALY (Disability-Adjusted Life Years) in den letzten 25 Jahren beigetragen. Dieser alarmierende Trend untermauert den Bedarf an weiteren Anstrengungen, um gegen verhaltensrelevante Risikofaktoren für chronische Krankheiten anzugehen. Der Arbeitsplatz hat sich als effektives Setting bewiesen, um diese Risikofaktoren abzuschwächen und zu verbessern. Eine wachsende Zahl von Arbeitgebern erkennt mittlerweile den Nutzen an, Mitarbeitergesundheit zu fördern. Jedoch wird weiter heftig darüber diskutiert, was einen gesunden Arbeitsplatz ausmacht und wie betriebliches Gesundheitsmanagement konzipiert sein muss, um erfolgreich zu sein. Das Healthy Workplace Model for Action der Weltgesundheitsorganisation (WHO) bietet eine universelle Anleitung für die Schaffung von gesunden Arbeitsplätzen und Betrieben anhand des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.