Psychische Belastung der Mitarbeitenden im Gesundheitsamt der Stadt Köln während der Corona-Pandemie

Mit Beginn der Corona-Pandemie vergangenen Jahres wurden die Mitarbeitenden aller Gesundheitsämter vor ganz neue Herausforderungen gestellt. So mussten sie sich mit komplett neuen Aufgaben vertraut machen und innerhalb kürzester Zeit eine Vielzahl an neuen Mitarbeitenden einarbeiten. Zusätzlich war der Umgang mit den betroffenen Erkrankten, den unter Quarantäne gestellten Personen und anderen Bürger*innen sehr belastend und das Arbeitspensum infolge der Pandemiedynamik teils enorm hoch. Dabei ist ein funktionierendes Gesundheitssystem eine der zentralen Voraussetzungen einer erfolgreichen Pandemiebekämpfung.

Während die psychischen Belastungen des medizinischen Personals in Krankenhäusern während der COVID-Pandemie bereits mehrfach untersucht wurden, liegen entsprechende Studien für Gesundheitsämter bislang nicht vor.

Die hier vorgestellte Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen der Arbeitsbeanspruchung und der psychischen Belastung der Mitarbeitenden des Kölner Gesundheitsamts. Zu diesem Zweck wurde auf Basis des COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) ein Fragebogen erstellt, der aus etwa 80 Fragen, in denen es zum einen um den Arbeitsplatz, den Arbeitsumfang und die Arbeitstätigkeit im Allgemeinen und zum anderen um die Gesundheit und das Wohlbefinden geht, besteht.

Die damit gewonnenen Einblicke hinsichtlich der psychischen Belastung sowie der Arbeitsbelastung von Mitarbeitenden von Gesundheitsämtern während der COVID-Pandemie sollen dazu genutzt werden, ggf. Unterstützungssysteme zu entwickeln sowie die Abläufe und die Verteilung der anfallenden Aufgaben zu optimieren. Damit soll langfristig vergleichbaren Situationen angemessen begegnet werden.

Interessenskonflikte Es bestehen keine Interessenskonflikte.

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Article published online:
26 April 2022