Zusammenfassung
Gleichberechtigung im Gesundheitswesen Weibliche Mitarbeiter im deutschen Gesundheitswesen sind gut gebildet, haben vielfach
die besseren Abschlüsse als ihre männlichen Kollegen und sind in der Mehrzahl – dennoch
schaffen sie oft nicht den Weg in die
Führungsebenen. Unsere Autorinnen sind der Frage nachgegangen, welche Strukturen sich
ändern und welche Maßnahmen ergriffen werden
müssen, um Aufstiegschancen und Karriereverläufe von Frauen konkret zu gestalten und
zu verbessern.
