Auch das Personalmanagement im Krankenhaus wandelt sich. Die demografischen Veränderungen, die Finanzierung des Pflegedienstes, Pflegepersonaluntergrenzen und die in der Medizin zunehmende Digitalisierung sind Grund genug, die etablierte Publikation „Personalmanagement im Krankenhaus“ mit einer fünften Auflage zu aktualisieren und zu erweitern. Die vorliegende Publikation richtet sich insbesondere an Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte im Gesundheitswesen, da zunehmend Vorgesetzte das operative Personalmanagement tragen und umsetzen.
