Resumo
Objetivo Avaliar a influência dos níveis hormonais de vitamina D, calcitonina, testosterona,
estradiol e paratormônio em pacientes com fratura atribuída a osteoporose, quando
comparados com pacientes jovens que tiveram fraturas decorrentes de acidente de alto
impacto.
Métodos Foram coletadas amostras de sangue de 30 pacientes idosos com fratura atribuída a
osteoporose (T-score ≤ -2,5) (grupo com osteoporose) e 30 amostras de sangue de pacientes
jovens que sofreram fraturas decorrentes de acidentes de alto impacto (grupo controle).
Foram realizadas dosagem de 1,25-hidroxivitamina D (Kit Diasorin, Saluggia, Italy),
calcitonina (Kit Siemens, Tarrytown, NY, USA), testosterona, estradiol e paratormônio
(Kit Beckman Couter, Indianapolis, IN, United States) pela técnica de quimiluminescência.
Os dados foram inseridos em uma planilha de dados no programa Microsoft Excel (Microsoft
Corp., Redmond, WA, EUA) e analisados pelo programa de estatística Statview. Os resultados
que apresentaram distribuição não normal foram analisados com métodos não paramétricos.
Para análise de variáveis comparando-se os dois grupos, aplicou-se o teste Mann-Whitney.
Foi utilizado o teste de correlação de Spearman para a correlacionar os níveis hormonais.
Um valor-p >0.05 foi considerado significante. Todas as análises foram feitas comparando
gênero e grupos de pacientes com e sem osteoporose.
Resultados Mulheres com osteoporose apresentam níveis significativamente menores de estradiol
e vitamina D (p = 0.047 e p = 0.0275), respectivamente. Homens com osteoporose demonstraram níveis significativamente
maiores de paratormônio (p = 0.0065). Não houve diferença significativa nos níveis de testosterona e calcitonina.
Conclusão Existem diferenças hormonais entre os gêneros na osteoporose. Em mulheres, níveis
significativamente menores de estradiol e vitamina D e, nos homens, níveis significativamente
maiores de paratormônio, parecem influenciar na doença.
Palavras-chave
osteoporose - hormônios - estradiol - calcitonina - hormônio paratireóideo
