Die Psychiatrie 2013; 10(02): 82-86
DOI: 10.1055/s-0038-1670859
Theme Article
Schattauer GmbH

Depression – from remission to functional recovery

Depression – von der Remission zur funktionellen Wiederherstellung
C. van der Feltz-Cornelis
1   Tranzo Dept., Tilburg University, Tilburg, the Netherlands
2   Trimbos Instituut, Utrecht, the Netherlands
3   Clinical Center for Body, Mind and Health, GGz Breburg, Tilburg, the Netherlands
,
D. Volker
1   Tranzo Dept., Tilburg University, Tilburg, the Netherlands
2   Trimbos Instituut, Utrecht, the Netherlands
,
M. Vlasveld
2   Trimbos Instituut, Utrecht, the Netherlands
› Author Affiliations
Further Information

Publication History

Eingegangen: 12 March 2013

Angenommen nach Revison: 04 April 2013

Publication Date:
18 September 2018 (online)

Summary

Depression occurs frequently in the general population and in the workplace and it leads to significant work absenteeism. Treatments aimed at improvement of depressive symptoms do not automatically lead to functional recovery in terms of return to work, and if they do, there is generally a long time lag. Several approaches have been suggested to improve return to work, that generally imply that the sick-listed employee should not wait for remission before resuming work, but rather try to return gradually. Personal as well as work factors influence the outcome of such a process, so that this approach has interpersonal as well as workplace implications that should be addressed at the same time as personal factors and the depressive symptoms.

Zusammenfassung

Depression kommt oft in der allgemeinen Bevölkerung und am Arbeitsplatz vor, und es führt zu signifikantem Arbeitsfernbleiben. Auf die Verbesserung depressiver Symptome gerichtete Behandlungen führen nicht automatisch zu funktioneller Wiederherstellung in Bezug auf die Rückkehr zur Arbeit, und wenn sie es tun, gibt es allgemein eine große Zeitverzögerung. Mehrere Herangehensweisen sind vorgeschlagen worden, die Rückkehr zur Arbeit zu verbessern, die allgemein andeuten, dass der Erkrankte Arbeitnehmer nicht auf eine Remission warten sollte bevor er die Tätigkeit wieder aufnimmt, sondern eher versuchen sollte, allmählich zurückzukehren. Persönliche sowie Arbeitsfaktoren beeinflussen das Ergebnis solch eines Prozesses, sodass diese Annäherung zwischenmenschliche sowie Arbeitsplatz-Implikationen hat, die zur gleichen Zeit beachtet werden sollten.