Der Begriff „Gesundheitswirtschaft“, aber auch der Einbeziehung ökonomischer Aspekte
in das Führen von Krankenhäusern haben wir viel zu verdanken. Ein zentraler Punkt
dieser Entwicklung ist die Professionalisierung: Sie hat intelligente Führungskräfte
angelockt, die früher schon allein wegen mangelnder Herausforderungen niemals an eine
Karriere im Krankenhaus gedacht hätten.
