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kma - Klinik Management aktuell 2009; 14(11): 94-96
DOI: 10.1055/s-0036-1575402
DOI: 10.1055/s-0036-1575402
Management
Flexibler in die Zukunft
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Publikationsverlauf
Publikationsdatum:
09. März 2016 (online)
Die Einrichtungen des deutschen Gesundheitswesens geben circa 70 Prozent ihres Budgets für Personalkosten aus – und trotzdem ist niemand zufrieden. Zu hoch sei die Arbeitsbelastung, die Vergütung nicht akzeptabel, die Personalkosten viel zu hoch. Oftmals sind die betrieblichen Vergütungssysteme selbst der Knackpunkt. Diese zu überprüfen oder auch neu zu gestalten, lohnt sich meistens für alle Beteiligten, weiß Christof Brößke, Rechtsanwalt der Kanzlei Schrade und Partner.