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physiopraxis 2013; 11(04): 58
DOI: 10.1055/s-0033-1345295
DOI: 10.1055/s-0033-1345295
physiospektrum
Sind kurzfristig ausgefallene Einheiten Minusstunden?
Verantwortlicher Herausgeber dieser Rubrik:
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Publikationsverlauf
Publikationsdatum:
24. April 2013 (online)
» Am Monatsende verrechnet meine Chefin unsere Minderstunden mit den Überstunden. Kurzfristig ausgefallene Einheiten, für die kein Ersatz gefunden werden konnte, zählen als Minusstunden. Ist das mitten in der Arbeitszeit rechtens? Diese unbesetzten Termine verbringen wir unfreiwillig mit Planen oder am Telefon, werden aber nicht dafür entlohnt. «
Physiotherapeutin aus Hessen