Zusammenfassung
Organisationskultur – Ein Krankenhaus
zeichnet sich wie jedes Unternehmen durch Strukturen aus, die nach außen
offensichtlich sind. Oft sind es jedoch die überwiegend unsichtbaren
Merkmale, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Diese Summe von
Traditionen, Werten, Regeln, Glaubenssätzen und Haltungen prägen die
Kultur eines Unternehmens und können langfristig positiv verändert
werden. Auch auf einer Intensivstation.
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Matthias Rumposch
Chirurgischen Intensivstation 9i – Klinik für
Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie – Charité
Universitätsmedizin Berlin, Campus Virchow Klinikum
Augustenburger Platz 1, 13353 Berlin
Email: matthias.rumposch@charite.de
