Darstellung der Organisationsformen der SAPV-Teams

Zielsetzung: Welche Organisationsformen liegen vor?

Material und Methode: Aktuell exisitieren 9 SAPV-Verträge (kurz vor/nach Abschluss; davon 1 SAPPV-Vertrag).

Beschäftigungsverhältnis, Personalkapazität, Facharztzugehörigkeit und Auflistung der Vertragspartner werden ausgewertet.

Zusammenfassung von ltd./stv. Arzt/Pflegefachkraft (jeweils n=18).

Ergebnisse:

Tätigkeitsbereich:

• 15 von 18 Ärzten arbeiten im SAPV-Team und als Vertrags-/Klinikarzt.

• 9 von 18 Pflegefachkräften bzw. 3 von 18 Ärzten sind nur in der SAPV tätig.

Personalkapazität (Abb.1):

Abb.1: Stellenanteil nach Berufsgruppe (100% entsprechen einer Vollzeitstelle)

Facharztzugehörigkeit:

• Allgemeinmedizin 7

• Innere 6

• Anästhesie 3

• Pädiatrie 2

Vertragspartner:

• Vertragsarzt 2

• Krankenhaus 3

• Örtl. Hospizverein + Hausärzteverband 1

• Hospizverein/Wohlfahrtsverband/Stiftung 3

Schlussfolgerung: Da insgesamt die Fallzahl sehr klein ist, lassen sich nur Tendenzen aufzeigen.

Ltd./stv. Ärzte: 15 von 18 arbeiten im SAPV-Team als Vertrags-/Klinikärzte, zumeist Allgemeinmediziner bzw. Internisten.

Die Personalkapazität der ltd./stv. Ärzte liegt in 8 von 18 Fällen <50% (100%=1 Vollzeitstelle). 13 von 18 ltd./stv. Pflegefachkräfte weisen eine Personalkapazität von ≥75% auf.

Dies zeigt, dass Ärzte überwiegend mit geringerer Kapazität als die Pflegefachkräfte im SAPV-Team tätig sind.

Vertragspartner sind zumeist das Krankenhaus bzw. eine Kooperation mit dem Hospizverein.