Der Einfluss von Führungskräften auf Mitarbeitende: Ein Literatur Review über die Zusammenhänge zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit

Zusammenfassung

In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel so präsent ist, spielt Mitarbeiterführung eine noch bedeutendere Rolle. Welche Bedeutung die Stellung der Führungskraft auf die Performance und das Wohlbefinden eines Mitarbeiters hat, konnte nicht zuletzt durch die Corona Pandemie eruiert werden. Führungskräfte gelten als einer der entscheidenden Faktoren in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und was deren physischen und psychischen Gesundheitszustand angeht. Der Literatur Review beschäftigt sich mit der Forschungsfrage wo die Zusammenhänge zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit liegen und weshalb der Krankenstand bei den Erwerbstätigen in den vergangenen Jahren auf einem hohen Niveau stagniert. Daneben wird die Thematik der Führung ausführlich definiert. Die Literaturrecherche wurde in wissenschaftlich anerkannten Datenbanken durchgeführt. Der Schwerpunkt liegt auf der qualitativen Analyse theoretischer Ansätze und empirischer Ergebnisse.

Abstract

In an era where the shortage of qualified employees is so omnipresent, employee leadership plays an even more important role. The importance of a manager’s position on an employee’s performance and well-being has been demonstrated not least by the coronavirus pandemic. Managers are considered to be one of the decisive factors in terms of employee satisfaction and their physical and mental health. The literature review deals with the research question of where the connections between leadership and employee health lie and why the sickness rate among employees has stagnated at a high level in recent years. In addition, the topic of leadership is defined in detail. The literature research was carried out in scientifically recognized databases. The focus is on the qualitative analysis of theoretical approaches and empirical results.

Schlüsselwörter

Führung - Mitarbeitergesundheit - Führungskraft

Keywords

Leadership - employee health - manager

Publication History

Received: 01 June 2025

Accepted: 22 July 2025

Article published online:
18 August 2025

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