Gerechte Vergütung für Diabetesfachkräfte: Die Gehaltsempfehlungen des VDBD im Fokus

Im deutschen Gesundheitswesen spitzt sich der Fachkräftemangel weiter zu. Arbeitgeber stehen nicht nur vor der Herausforderung, neue Fachkräfte zu rekrutieren. Mittlerweile ist eine gute Mitarbeiterbindung gleichermaßen wichtig, denn die Bereitschaft eines Arbeitsplatzwechsels ist gerade bei den jüngeren Generationen sehr hoch [1].

Publikationsverlauf

Artikel online veröffentlicht:
17. Dezember 2025

• Literatur

• 1 PwC- Studie: Fachkräftemangel im deutschen Gesundheitswesen 2022. Zugriff am 14. August 2025 unter: https://www.pwc.de/de/gesundheitswesen-und-pharma/fachkraeftemangel-im-deutschen-gesundheitswesen-2022.html
• 2 VDBD Interprofessionelle Versorgung- Rahmenempfehlungen zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten an die Berufsgruppe der Diabetesassistentinnen.
• 3 VDBD Interprofessionelle Versorgung- Rahmenempfehlungen zur Delegation ärztlicher Tätigkeiten an die Berufsgruppe der Diabetesberaterinnen.
• 4 TVöD Rechner. Zugriff am 14. August 2025 unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/rechner/365–2025/4302-bund-2025.html
• 5 Bundesärztekammer: Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte/Arzthelferinnen. Zugriff am 14. August 2025 unter: https://www.bundesaerztekammer.de/themen/gesundheitsfachberufe/medizinische-fachangestellte-mfa/gehaltstarifvertrag
• 6 Öffentlicher Dienst, Kirchen und Wohlfahrtsverbände. Zugriff am 10. September 2025 unter: https://oeffentlicher-dienst.info/wohlfahrt/
• 7 TVöD-P Pflege 2025 – Aktuelle Entgelttabelle. Zugriff am 14. August 2025 unter: https://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-p.html
• 8 Bundesverband der niedergelassenen Diabetologen (BVND). https://www.bvnd.de