Editorial

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

der Fachkräftemangel trifft spezialisierte Bereiche wie Intensivstationen und OPs besonders hart – bundesweit sind nur 11 700 von 28 000 Intensivbetten regulär betreibbar. Um die gesetzlichen Mindestvorgaben erfüllen zu können, wären weitere 50 000 Vollzeitkräfte nötig. Prekäre Arbeitsbedingungen und fehlende Karriereperspektiven sind nur zwei von vielen Gründen für den Mangel. Die Knappschaft Kliniken haben sich deshalb strategisch neu ausgerichtet und möchten mit Innovation, Partizipation und Digitalisierung Fachkräfte ansprechen und langfristig halten. Wie das genau aussieht und was etwa hinter dem „Post-Ausbildungspraktikum“ steckt, erfahren Sie in unseren Schwerpunkt-Artikeln. Gleichzeitig fordern die Autorinnen aber einen bundesweiten Masterplan, in dem innovative Projekte Teil einer nationalen Reformstrategie sind.

Herzlich

Ihr CNE Team

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Article published online:
25 July 2025