Im beruflichen Umfeld manifestieren sich Konflikte als alltägliche Gegebenheit,
die oft auf unklaren oder missverständlichen Erwartungen sowie auf
unterschiedlichen Wertvorstellungen und Persönlichkeiten basieren. Anleitende
Hebammen sehen sich regelmäßig mit solchen Situationen konfrontiert – sei es
innerhalb oder außerhalb von Anleitungssituationen. Daher eröffnet die
konstruktive Bewältigung von Konflikten nicht nur individuelle, sondern auch
kollektive Wachstumschancen und fördert eine positive Kompetenzentwicklung.
