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DOI: 10.1055/a-2222-5766
Beurteilung psychischer Belastungen bei beruflich Reisenden
Reiseassoziierte Risiken beruflich Reisender sind vor allem kardiovaskuläre Erkrankungen und Unfälle. Psychische Risiken sind dabei lange unterschätzt worden. Sie geraten nun aber nicht zuletzt durch die beiden großen Berichte der Weltgesundheitsorganisation zu psychischer Gesundheit im Jahre 2022 zunehmend in den Fokus. In Deutschland sind Unternehmen verpflichtet, psychische Belastungen der Arbeit zu beurteilen.
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In Deutschland ist die Beachtung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz seit vielen Jahren eine Aufgabe der Arbeitgeber. Ihre Beurteilung ist im Arbeitsschutzgesetz vorgeschrieben.
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Bei einer vorübergehenden Verlagerung des Beschäftigungsorts eines Arbeitnehmers aus dem Inland in das Ausland gelten weiterhin die deutschen Rechtsvorschriften über Versicherungspflicht und Versicherungsberechtigung. Gesetzliche Grundlage ist dabei § 4 SGB IV.
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Berufliche Reisen können massive Auswirkungen auf das psychische Wohlbefinden haben. Neben traumatisierenden Erlebnissen kann auch die Konfrontation mit schwer belastenden Erfahrungen und Aufgaben ein PTBS auslösen, samt möglichen psychischen Folgestörungen. Oft sind aber auch mangelnde Trennung von Arbeit und Freizeit, kaum Regenerationszeiten und wenige Freizeitoptionen Risikofaktoren für Erschöpfung und Burn-out, ebenso der interkulturelle Stress.
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Seit dem Jahr 2021 stehen erstmals 2 international einheitliche ISO-Standards zur Verfügung, die zur Beurteilung und Bewertung der psychischen Belastungen und der Risiken bei Auslandsreisen und -aufenthalten herangezogen werden können.
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Die im Arbeitsschutzgesetz verankerte psychische Gefährdungsbeurteilung umfasst die Punkte Planung, Kommunikation, Erhebung und Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen sowie eine Wirksamkeitsprüfung.
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Etabliert sind zur Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung die standardisierte Beschäftigtenbefragung, Experteninterviews und Analyseworkshops.
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Maßnahmen greifen im Rahmen der psychischen Gefährdungsbeurteilung vor allem auf Strukturen, Prozesse und Tätigkeiten innerhalb der Organisation zu, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die ein gesundheitsförderliches Verhalten begünstigt.
Schlüsselwörter
psychische Belastung - beruflich Reisende - Gefährdungsbeurteilung - PTBS - PräventionPublikationsverlauf
Artikel online veröffentlicht:
09. August 2024
© 2024. Thieme. All rights reserved.
CRM Centrum für Reisemedizin GmbH
Burgunderstraße 31, 40549 Düsseldorf, Germany
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- 7 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) in der Fassung der Bekanntmachung vom 02.01.2002 (BGBl. I S. 42, 2909; 2003 I S. 738), das zuletzt durch Artikel 34 Absatz 3 des Gesetzes vom 22.12.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 411) geändert worden ist.
- 8 Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG) vom 07.08.1996 (BGBl. I S. 1246), das zuletzt durch Artikel 2 des Gesetzes vom 31.05.2023 (BGBl. 2023 I Nr. 140) geändert worden ist.
- 9 Das Vierte Buch Sozialgesetzbuch (SGB IV) – Gemeinsame Vorschriften für die Sozialversicherung – in der Fassung der Bekanntmachung vom 12.11.2009 (BGBl. I S. 3710, 3973; 2011 I S. 363), das zuletzt durch Artikel 32 u. Artikel 35 Absatz 10 des Gesetzes vom 27.03.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 108) geändert worden ist.
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- 11 Das Siebte Buch Sozialgesetzbuch (SGB VII) – Gesetzliche Unfallversicherung – (Artikel 1 des Gesetzes vom 07.08.1996, BGBl. I S. 1254), das zuletzt durch Artikel 3 des Gesetzes vom 22.03.2024 (BGBl. 2024 I Nr. 101) geändert worden ist.
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